Home
 
 
 
 
 
Mijn vraag
• Als ervaringsdeskundige aan het werk op een afdeling waar je cliënt geweest bent?
• Waarvan wordt ervaringsdeskundigheid betaald?
• Literatuur over ervaringsdeskundigheid
• Overzicht opleidings-/cursusmogelijkheden ervaringsdeskundigheid
• Belangrijke vraag
• Is er baangarantie na slagen opleiding?
• Hoe werkt deze site?
 
Als ervaringsdeskundige aan het werk op een afdeling waar je cliënt geweest bent? 05.05.2010

Ik krijg diverse verzoekjes om in diverse werkgroepen te gaan zitten (van leidinggevenden). Maar nu loop ik tegen een probleem aan, nou ja ik....de verpleging waar ik mee samen moet werken. Zij zien het als een belemmering omdat ik cliënt ben geweest op de afdeling. Ze zijn in de minderheid qua aantal maar wat is wijsheid.
Volgens mij heeft het voordelen.......volgens enkele verpleegkundigen is het een belemmering. Nu komt er een extra vergadering om te beslissen wat de afdeling wil.
Wie heeft nog meer ervaring met deze situatie.
 

 

 

reacties
annelies 05-05-2010 22:16
dag, een ingewikkelde vraag. Het ligt aan meerdere dingen. Voor instellingen kan al vaker een regel gelden dat ook medewerkers wanneer die in behandeling komen van de instelling niet op de afdeling in behandeling kunnen waar ze werkzaam zijn (geweest). Het is afhankelijk van hoe beide partijen daarmee om kunnen gaan. Niet iedereen is behebt met een goede mogelijkheid tot loslaten hierin.Het kan ook ingewikkeld zijn voor beide partijen, bijvoorbeeld wanneer de mensen die je gesepareerd zouden hebben opeens je collega's zouden worden. Voor sommige therapievormen zou juist wel kunnen gelden dat ervaringsdeskundigheid zo een waarde heeft, dat die misschien wel een heel team zouden kunnen vormen in plaats van een iemand in een team, een afdeling met alleen ervaringsdeskundigen. Bijvoorbeeld. Maar goed, voor jouw situatie lijkt het me vooral belangrijk met elkaar in gesprek te gaan en te blijven wat de moeilijkheden zijn voor die collega's. Waar liggen hun moeites precies? Misschien kun je die wel uit de weg nemen, of misschien kom je daardoor zelf ook tot andere conclusies. Het kan ook uitmaken wat de tijd is die er tussenzit. Voor jezelf is het belangrijk misschien te bedenken: wat wil k met mijn ervaringsdeskundigheid en waarom wil k die per se op deze plek inzetten. En, wat vind k ervan dat mijn collega's veel weten over mijn problematiek of de problematiek die k gehad heb?