transitietools
- Experimenteren, hoe doe je dat?
- 1. Formuleer een gedeelde visie
- 2. Wees radicaal innovatief
- 3. Formuleer leerdoelen
- 4. Borg het eindgebruikersperspectief
- 5. Ondersteun onderling commitment
- 6. Borg bestuurlijke betrokkenheid
- 7. Breng de verwachtingen en uitkomsten in balans
- 8. Breng de maatschappelijke meerwaarde in kaart
- 9. Anticipeer op verbreding en opschaling
- 10. Er is een tijd van praten en een tijd van doen!
Onderscheid je van een ‘normaal project’ door één of meer radicale eigenschappen aan je experiment te verbinden.
Dit kan bijvoorbeeld bestaan uit:
- een bijzondere samenwerking met een onvermoede partner waar je een ‘unlikely coalition’ mee sluit.
- een nieuwe methode van aanpak gebruiken of ontwikkelen [link naar radicaal zijn:
- niet eerst denken en daarna doen, maar meteen in de praktijk beginnen en denken en doen gelijk op te laten gaan
- geen deliverables benoemen in je project maar verantwoording afleggen aan cliënten en ‘eindgebruikers’ door met hen af te stemmen
- alternatieve sturingsmechanismen te gebruiken die niet gestoeld zijn op controle (heel veel rapporten schrijven en data genereren) maar op horizontale verantwoordelijkheid: als medewerkers in het project leg je verantwoording af aan elkaar. www.presentie.nl